De Follow-up van de Eindverklaring betreffende de melding van BWI, IAMAW en GS Facket tegen Inter IKEA Holding B.V. is op 10 december 2025 gepubliceerd. Het NCP concludeert dat partijen de uit de dialoog voortgekomen overeenkomst grotendeels hebben uitgevoerd. In december 2024 hebben zij deze bovendien verlengd en een gezamenlijk werkplan voor 2025 opgesteld, wat volgens het NCP een positieve ontwikkeling is.
Het NCP verwelkomt ook de stappen die de onderneming sindsdien heeft gezet om beleid en processen verder te versterken. Zo heeft Inter IKEA Group werken aan verbeterde verankering van mensenrechten, vernieuwde procedures voor organisatieverandering en verdere transparantie in de waardeketen. Het NCP heeft niet kunnen verifiëren of deze maatregelen volledig in lijn zijn met de OESO-richtlijnen 2023.
Tegelijkertijd ziet het NCP ruimte voor verdere verbetering, onder meer op het gebied van betekenisvolle stakeholderbetrokkenheid, het respecteren van collectieve arbeidsrechten waar lokale wetgeving tekortschiet, en transparantie over groepsstructuren en aanspreekpunten. Het NCP bedankt beide partijen voor hun medewerking aan de Follow-up.