MVO startpunt voor internationaal ondernemen
OESO Richtlijnen
- Uitgangspunten & ketenbeheer
- Informatieverstrekking
- Mensenrechten
- Arbeid
- Milieu
- Corruptiebestrijding
- Consumentenbelangen
- Wetenschap & technologie
- Mededinging
- Belasting
Nationaal contact punt
- Organisatie
- Voorlichting
- Melding doen
- Lopende meldingen
- Afgesloten meldingen
- Andere NCP’s
- Stakeholders & partners
- Jaarverslagen en peer review
Kenniscentrum
- Navigator MVO richtlijnen
- Tools & checklisten
- Landeninformatie
- Sectorinformatie
- Veelgestelde vragen
- MVO beleidstool
Sustainability is the single biggest business opportunity of the 21th Century, and will be the next source of competitive advantage.—
Homepage / OESO Richtlijnen
OESO Richtlijnen
De OESO richtlijnen zijn de enige door overheden onderschreven MVO normen voor internationaal ondernemen. Zij geven de breedte aan van MVO en zijn het enige kader dat een geschillenbeslechtingsysteem bevat.
De richtlijnen zijn opgesteld door de 34 OESO lidstaten en 8 aangesloten landen in samenwerking met bedrijfsleven (BIAC), vakbonden (TUAC) en maatschappelijke organisaties (OECD Watch). Coördinatie ligt bij het Het OESO Investeringscomité (OECD IC) in Parijs.
De OESO richtlijnen zijn gebaseerd op internationale verdragen en bedoeld om gelijke regels te hanteren voor internationale handel en concurrentievervalsing te voorkomen (level playing field).
In Nederland is naleving van de OESO Richtlijnen een voorwaarde voor de verkrijging van financiële overheidsondersteuning bij internationale handels- en investeringsactiviteiten.
In 2011 zijn de OESO richtlijnen herzien. De richtlijnen staan beschreven in 11 hoofdstukken:
- Uitgangspunten & Algemene beginselen, incl. ketenverantwoordelijkheid (I+II)
- Informatieverstrekking (III)
- Mensenrechten (IV)
- Arbeidsrechten (V)
- Milieu (VI)
- Corruptiebestrijding (VII)
- Consumentenbelangen (VIII)
- Wetenschap & technologie (IX)
- Mededinging (X)
- Belasting (XI)
- Complete tekst van de herziene OESO richtlijnen (engels)
- Kamerbrief over de nieuwe OESO richtlijnen (nederlands)
Aan de slag
Actueel
Best Practices
Minder overuren
IVAM UvA bv heeft samen met Chinese textielorganisaties gewerkt aan het gevoelige onderwerp overwerk en onderbetaling. Daarbij is de door Impactt ontwikkelde methode toegepast.