OESO Richtlijnen

• Uitgangspunten & ketenbeheer
• Informatieverstrekking
• Mensenrechten
• Arbeid
• Milieu
• Corruptiebestrijding
• Consumentenbelangen
• Wetenschap & technologie
• Mededinging
• Belasting

Nationaal contact punt

• Organisatie
• Voorlichting
• Melding doen
• Lopende meldingen
• Afgesloten meldingen
• Andere NCP’s
• Stakeholders & partners
• Jaarverslagen en peer review

Kenniscentrum

• Navigator MVO richtlijnen
• Tools & checklisten
• Landeninformatie
• Sectorinformatie
• Veelgestelde vragen
• MVO beleidstool

Navigator MVO richtlijnen

Direct naar de Navigator

Orde in het woud aan richtlijnen, codes en keurmerken

Wat moet u als ondernemer doen als u stuit op kinderarbeid? Of op corruptie, verboden prijsafspraken of milieuvervuiling? Er zijn talloze richtlijnen, codes en keurmerken die daar uitspraken over doen. Maar welke kiest u dan? Het overvloedige aanbod maakt het lastig om door de bomen het bos nog te zien.

De navigator schept duidelijkheid en toont u per sector welke richtlijnen en gedragscodes van toepassing zijn. Op OESO richtlijn kiezen kan ook. Per thema komen de relevante richtlijnen in beeld. Belangrijk om te weten: hoe hoger de gedragscode in de lijst, hoe meer OESO richtlijnen worden gedekt.

De Navigator wordt elke twee weken nagelopen en aangevuld. Wanneer u iets mist, neem dan contact op met d.wilson@mvonederland.nl

Start de Navigator

• Hoe hoger de gedragscode in de lijst, hoe meer OESO richtlijnen worden gedekt.
• Checklist: puntsgewijs doorlichtingsinstrument voor een specifiek thema (bijvoorbeeld arbeidsomstandigheden). Te gebruiken om zelf uw bedrijf of toeleverancier door te lichten. Ook kunt u externe ‘auditing’ bureaus vragen om een doorlichting te doen.
• Checklist met certificaat: Sommige checklist programma’s worden altijd door externen getoetst. Deze ‘externe audit’ leidt dan tot een certificaat of keurmerk.
• Managementsysteem: Managementsystemen zijn bedoeld om milieu en/of sociale standaarden procesmatig in de organisatiestructuur van het bedrijf uit te zetten, te borgen en te verbeteren.
• Managementsysteem met certificaat: Ook managementsystemen kunnen tot certificering leiden. Denk hierbij aan OHSAS 18000 of ISO 14000.
• Verbeterprogramma: Ondernemers die al aan de slag zijn gegaan met MVO kunnen zich aansluiten bij verbeterprogramma’s om hun MVO beleid te verbeteren door middel van innovaties, ‘best practices’ en onderlinge uitwisseling van ervaringen. Voorbeelden hiervan zijn het Initiatief Duurzame Handel (IDH) en UN Global Compact.